PENGARUH BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT HES INDOMAKMUR GEMILANG DEPOK
DOI:
https://doi.org/10.58174/ijimes.v1i5.72Keywords:
Budaya Kerja; Disiplin Kerja; Produktivitas Kerja Karyawan., Work Culture; Work Discipline; Employee Work ProductivityAbstract
The purpose of this study is to determine the effect of work culture and work discipline on employee work productivity at PT Hes Indomakmur Gemilang Depok. The method used is quantitative. The sampling technique uses saturated sampling where all members of the population are used as samples, thus the sample in this study amounted to 60 respondents. Data analysis uses validity tests, reliability tests, classical assumption tests, regression analysis, correlation coefficients, determination coefficients and hypothesis tests. The population in this study were employees at PT Hes Indomakmur Gemilang Depok and the number of saturated samples amounted to 60 respondents. Data collection methods through questionnaires with a Likert scale, observation, and literature studies. The results of this study indicate that work culture has a significant effect on employee work productivity with a coefficient of determination of 43.7%, and the hypothesis test obtained t count > t table or (6.075 > 2.002). Work discipline has a significant effect on employee work productivity with a coefficient of determination of 42.3%, and the hypothesis test obtained t count > t table or (6.527 > 2.002). Work culture and work discipline simultaneously have a significant effect on employee work productivity with a regression equation of Y = 7.259 + 0.390X1 + 0.452X2, the coefficient of determination is 59.3%, while the remaining 40.7% is influenced by other factors. The hypothesis test obtained F count > F table or (43.952 > 3.160).
Downloads
References
Agustian, D., & Mogi, A. (2026). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Limo Kota Depok. JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN, 4(3), 214-222.
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26. Edisi 10. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, M.S.P. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hasibuan, M.S.P. (2023) Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Komariyah, I., & Laelawati, K. (2023). Analisis Pengaruh Budaya Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Industri Kertas Daur Ulang CV Kridasana (Survey pada Bagian Produktivitas). Manajemen dan Pariwisata, 2(1), 89-103.
Mangkunegara. P. A. (2023) Evaluasi Kinerja SDM. Cetakan ke tujuh. Bandung: PT Refika Aditama.
Manulang, E.F.M. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi.
Marwansyah (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua. Bandung: Alfabeta.
Mathis dan Jackson (2022). Human Resource Management. Edisi 10 Jilid 3. Jakarta: Salemba Empat.
Michael, R.C. (2022). Human Resourcee Managemen Global for managing Diverse Wokplace, Edition, Prentice Hall Inc. New Jersey.
Mogi, A., & Maulidi, A. R. (2026). PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PACIFIC REMOVINDO DI JAKARTA. Jurnal Menara, 3(1), 11-21.
Nawawi, M. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang Kompetitif. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Nugroho (2023). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Studi Kasus Kabupaten Kudus. Jurnal Kajian Akuntansi, 2(1), 98-107.
Oktavia, A., & Sumiaty, R. Y. (2025). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT The Body Shop Indonesia Di Tangerang Selatan. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 3(9), 170-185.
Randi, J. (2023). Statistika Penelitian (Analisis Manual dan IBM SPSS). Yogyakarta: Andi.
Ratundo dan Sacket (2022). The Relative Importance of Task,. Citizenship, and Counterproductive Performance to Global Ratings of Job.
Rivai Veithzal (2023) Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Penerbit PT Raja Grafindo Persada, Jakarta, 2010.
Rivai, V. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen. P. dan Mary. C. (2022). Manajemen. Jakarta: PT. Indeks Kelompok Gramedia.
Safroni, L. (2023). Manajemen dan Reformasi Pelayanan Publik dalam Konteks. Birokrasi Indonesia (Teori, Kebijakan, dan Implementasi). Yogyakarta: Aditya Media Publising.
Salam, B. (2023). Pengantar Filsafat. Jakarta: Bumi Aksara.
Salim, F. U., Yasin, M., Rahman, A., Busman, B., Wahab, A., I Pagisi, E. W., & Sujarwadi, S. (2023). PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK MUAMALAT CABANG PALU . Jurnal Ekonomi Trend, 11(2), 71-79.
Santoso, S. (2023). Statistik Parametik. Jakarta: PT Gramedia Pustaka.
Saputra, G. A., & Darmadi, D. (2025). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dan Non Pegawai Pada Kelurahan Desa Cicalengka. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi, 2(5), 74-81.
Saswita, E. (2025). Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Panca Boga Paramita Cabang Tangerang. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 3(1), 288-299.
Sedarmayanti (2023). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.
Setiyono, A., & Permatasari, R. J. (2024). PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BAHTERA ENERGI SAMUDRA TUAH JAKARTA SELATAN. Journal of Research and Publication Innovation, 2(4), 106-116.
Setyaningdyah (2023) Manajemen Personalia. Jakarta: PT. Gelora Aksara Pratama.
Siagian (2023) Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, PT. Bumi. Aksara.
Simamora, B. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Yogyakarta: STIE YKPN.
Sinambela, L.P. (2023). Kinerja Pegawai: Teori, Pengukuran dan Implementasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sinungan (2023) Produktivitas Apa dan Bagaimana. Cetakan ke 9. Jakarta: Bumi Aksara
Siswanto, W. (2023). Pengantar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
Siyoto, S. (2022). Dasar Metodologi Penelitian, Literasi Media. Yogyakarta: Aditya Media Publising.
Sofyandi, H. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Solihin, I. (2023). Pengantar Manajemen. Jakarta: Erlangga.
Stoner dalam Wijayanti. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revsi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Subarnas, A. N. F., Recky, R., & Aziz, D. A. (2024). Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pt. Akur Pratama (Yogya Riau Junction). Jurnal Economica: Media Komunikasi Isei Riau, 12(2), 216-225.
Sudjana, N., & Ibrahim. (2022). Metode Statistika. Bandung: Tarsido.
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Administrasi : dilengkapi dengan Metode R & D. Bandung: Alfabeta.
Suherman, W. (2023). Kurikulum Berbasis Kompetensi Pendidikan Jasmani Teori dan Praktik Pengembangan. Yogyakarta: FIK UNY.
Sujarweni. V. W. (2023). Metodologi Penelitian Bisnis & Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sunyoto, D. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Buku. Seru.
Supangat, A. (2022). Statistik Dalam Kajian Deskriptif, Inferensi, dan. Nonparametrik. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Sutrisno, E. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.
Sutrisno. E. (2023) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.
Tripustikasari, E. (2025). Peran Manajemen dalam Meningkatkan Efektivitas Organisasi. Journal of New Trends in Sciences, 3(2), 01-10.
Umamah, S., Adiwinata, D., & Irawan, I. (2025). Peran Disiplin Kerja dan Beban Kerja terhadap Produktivitas Pegawai. MARAS: Jurnal Penelitian Multidisiplin, 3(3), 1197-1206.
Umi, N. (2023). Metodologi Penelitian Kualitatif Dan Kuantitatif, Teori. Dan Aplikasi. Bandung: Agung Media.
Wexley dan Yukl (2023). Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Jakarta: Bina Aksara.
Wibowo, S. (2023). Manajemen Kinerja. Edisi Keempat. Jakarta: Rajawali Pers.
Wijaya (2023) Manajemen Kualitas Jasa Edisi 1. Jakarta: PT Indeks.
Wirawan. (2023). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.
Yunanti, S., & Yasna, A. (2024). PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DJOURNAL COFFEE DI JAKARTA SELATAN. Journal of Research and Publication Innovation, 2(4), 3318-3325.
Zainal, V.R. (2022). Penenlitian Pendidikan Metode dan Paradigma Baru. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Nur Latifah Salsabilla, Agustina Mogi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a 